Työnohjauksen tavoitteena on vahvistaa hyvinvointia, osaamista ja työssä jaksamista.
Se tarjoaa tilan pysähtyä ja tarkastella omaa työtä turvallisesti ja rakentavasti. Työnohjauksessa voidaan purkaa kuormittavia tilanteita, selkeyttää rooleja ja löytää uusia tapoja toimia arjen haasteissa.
Hyvinvointi kasvaa, kun työstä tulee selkeämpää ja hallittavampaa.
Työnohjaus tukee stressinhallintaa, auttaa tunnistamaan kuormituksen lähteitä ja vahvistaa omia voimavaroja. Samalla kehitetään työyhteisön ihmissuhteita ja vuorovaikutusta, mikä näkyy parempana työilmapiirinä.
Ammatillista kasvua konkreettisilla harjoituksilla ja oivalluksilla.
Työnohjauksessa voidaan tehdä erilaisia käytännön harjoituksia, jotka lisäävät itsetuntemusta ja kehittävät työssä tarvittavia taitoja. Näkökulmia laajennetaan keskustelun, reflektoinnin ja palautteen avulla.
Käteen jää toimivia työkaluja arkeen.
Työnohjaus tarjoaa esimerkiksi stressinhallinnan keinoja, ajanhallinnan ja priorisoinnin tukea, sekä selkeyttää kommunikaatiota. Työtä jäsennetään erilaisilla menetelmillä, jotta oma osaaminen ja työrooli vahvistuvat.
Yksilötyönohjaus ja pienten ryhmien työnohjaus onnistuvat rauhallisessa Hallituskadun toimitilassa.
Ryhmäohjauksia voidaan toteuttaa myös työpaikan omissa tiloissa erikseen sovittaessa.
Voimme tavata myös etänä – se sopii monelle arjen keskelle ja toimii työnohjauksessa erinomaisesti.
Psykoterapeutin toiselle terveydenhuollon ammattilaiselle antama, yksittäiseen potilaaseen liittyvä työnohjaus on terveyden- ja sairaanhoitopalveluna alv-vapaata. (KHO:n päätös 2.10.2014 T 2934.)
